0 - 0 تقييم  |  0 تعليق  |  1128 مشاهدة  |  07/03/13      نسبة الكتاب المتاحة: %10
هذا الكتاب يتحدث عن إن تزويد الموظفين بالتغذية الراجعة عن أدائهم هو تجربة تطويرية أساسية، ولكن ليست أنواع التغذية الراجعة كلها ناجحة في استخدام تلك التجربة على أحسن وجه. يشرح هذا الدليل كيف يمكن أن تجعل تغذيتك الراجعة أكثر فاعلية حتى يتمكن الآخرون من الاستفادة من رسالتك.
صفحات الكتاب : 39
ما هو تقييمك لهذه المادة؟
أضف في قائمة
 

الأشخاص الذين أعجبهم هذا الكتاب أعجبهم كذلك

لا يوجد

قوائم مرتبطة بهذا الكتاب

لا يوجد

سيقرأون هذا الكتاب

لا يوجد

قرأوا هذا الكتاب

لا يوجد

تم نقاش هذا الكتاب في أندية القراءة

مقالات ذات صلة

مارأيك في الكتاب ؟

آراء الأعضاء في الكتاب